Le processus de sélection des membres du Tribunal des anciens combattants (révision et appel)

En tant qu'administrateur en chef, le président du Tribunal des anciens combattants (révision et appel) (TACRA) est responsable de la mise en oeuvre du processus de sélection des décideurs du TACRA.  Le nouveau processus de sélection a été conçu afin d'être transparent, professionnel et fondé sur le principe des compétences et s'assurer que seuls les candidats hautement qualifiés seront considérés aux fins d'une nomination.  Les qualifications des candidats seront évaluées en tenant compte de critères qui reflètent les connaissances et les compétences nécessaires pour jouer efficacement le rôle de membre du TACRA.

Le processus de sélection comportera les étapes suivantes : une annonce publique, une présélection initiale, un examen écrit, une entrevue et une vérification des références.

Le comité de présélection sera composé d'un professionnel à la retraite ayant une expérience pertinente dans les domaines liés au travail du Tribunal, du président ou de la vice-présidente du TACRA et d'un expert en ressources humaines.  Ce comité évaluera le formulaire de demande et le curriculum vitae de chacun des candidats afin d'identifier ceux qui devraient procéder à un examen écrit.  Ce même comité révisera ensuite le résultat de ces examens écrits afin de déterminer si les candidats doivent être considérés aux autres étapes du processus de sélection.

Le comité d'entrevue sera composé d'un cadre supérieur et un professionnel à la retraite ayant une expérience pertinente dans des domaines liés au travail du Tribunal, du président du TACRA et d'un expert en ressources humaines.  Le comité d'entrevue interviewera les candidats identifiés par le comité de présélection afin d'évaluer plus en profondeur les compétences de chaque candidat.

Les membres du Comité de présélection ainsi que du Comité d'entrevue seront choisis et ce, en collaboration avec le ministre des Anciens Combattants.  Le ministre sera informé de tout changement aux comités. On s'attend à ce que les membres changent au fil du temps afin d'inclure une représentation des divers endroits au Canada. Tous les membres devront affirmer leur impartialité dans tous les aspects du processus de sélection des membres.

Lorsque toutes les évaluations auront été complétées, le président du TACRA fournira au ministre d'Anciens Combattants une liste de candidats qualifiés.

Le ministre des Anciens Combattants choisira les candidats de la banque ainsi constituée tout en tenant compte des recommandations du président quant aux exigences opérationnelles du TACRA, à savoir le sexe, la diversité, les besoins géographiques et les exigences linguistiques. Le ministre recommandera alors les candidats aux fins de nomination au TACRA auprès du gouverneur en conseil.

Les critères de sélection relatifs à l'expérience ont été mis à jour en fonction des commentaires reçus, afin de préciser plus clairement l'expérience pertinente requise dans des domaines liés au travail du Tribunal.